De textielindustrie is volop in beweging: meer specialisatie vraagt meer technisch opgeleiden
In de textielindustrie is de productie over een periode van 35 jaar (1973-2008) nagenoeg stabiel gebleven, dit ondanks scherpe conjunctuurcycli. De tewerkstelling daalde echter trendmatig omdat de bedrijven productiever worden door de nieuwe technologieën. Daardoor kunnen dezelfde productiecijfers worden gehaald met minder mensen. De internationale arbeidsherverdeling heeft de arbeidsintensieve standaardproductie (bv. T-shirts, confectie, beddenlakens...) naar de lagelonenlanden verplaatst. Onze bedrijven hebben zich ondertussen aangepast. Maar de gespecialiseerde, kwalitatief betere producten met een meerwaarde worden hier verder ontwikkeld: hoogwaardig interieurtextiel, technisch textiel, hoogmodische stoffen... Precies omwille van deze groeiende specialisatie blijft de nood aan technisch geschoolde arbeidskrachten in de Vlaamse textielsector groot.
De toekomst is anders
De textielsector heeft een toekomst in ons land, maar die zal anders zijn dan vroeger. De volgende 4 pijlers moeten in de bedrijfsstrategie worden geïntegreerd:
- Automatisering door investeringen in machines en software (CAD/CAM) met als gevolgen productiviteitsstijgingen en meer flexibiliteit.
- Investeringen in innovatie en design: door het maken van de juiste productkeuze, het versterken van de technische innovatie (door R&D) en door creatief aan textielontwerpen te doen.
- Klantenservice en de logistieke excellentie worden doorslaggevende elementen in de concurrentiestrijd.
- Diversificatie zal moeten komen van productontwikkeling in en buiten de sector (bv. composieten).
Ook al is de huidige conjunctuur uiterst moeilijk, toch heeft de textielindustrie een toekomst. Die zal er alleen anders uitzien dan gisteren en vandaag.
Blijvende nood aan mensen
Het vinden van voldoende gekwalificeerd personeel blijft een grote uitdaging. De moeilijk in te vullen vacatures getuigen daarvan. Er blijft een grote nood aan o.a. productieverantwoordelijken, operatoren van machines, meestergasten, onderhoudstechnici, elektriciens, mecaniciens, elektromecaniciens, monteurs, ICT-mensen, commerciële medewerkers.
Terug naar het overzicht
